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有一种痛叫做我的实习生很蠢
   2015-05-22 17:09:45    文字:【】【】【

前几天我需要一个新媒体实习生,电话面试了一个外地的女孩,电话中她信誓旦旦地告诉我自己大学时运营过公众平台,这些都能上手操作,希望能给她一个机会。出于信任,我选择了让她直接入职,并为她争取了实习生的最大福利。


来之前我特意叮嘱她把公司之前做过的内容仔细看一遍,女孩诚意拳拳地表示没有问题,并且表达了愿意尽最大所能帮助公司。几天后,女孩千里迢迢从西北赶过来了,一见面我就发现她不仅没有看过公司的公众号,甚至连公司的基本业务都不知道。于是我对她的期待只能从文案、策划、编辑于一体的综合人才降为一个微博微信的执行小编。然后更为可怕的事情发生了:我发现她压根就不会使用微信订阅号公众平台。


几天沟通下来,女孩说得最多的一句话就是“这个我不会”,无论我指出什么问题,女孩最后做出的东西几乎都是一成不变。最后我无力地说,算了就这样吧。女孩回了一句“哦”,如释重负。后来她非常有诚意地告诉了我两个事情:1.公司业务对于她而言是一个新的领域,她完全不懂需要学习2.她的确是有点笨,希望我多理解。


这些年断断续续也在和一些实习生打交道,如此没有灵气的实习生并不多见,但是她说的这两点理由倒是大部分实习生面对质疑时最爱用的辩白,就像排队中加塞的人说“因为我没有素质啊”,职场中做不好事情的人说“因为我工资低啊”,乍一听竟不知该从何反驳。说的人仿佛给自己套上了一层防弹衣,然后刀枪不入。


但事实上,公司从来就不是一个让你学习的地方,更不是智障人士关爱基金会。不单实习生,很多从业了几年的职场人也仍然不明白一个道理:要学习你大可以去考研、去读博,去买课外读物,去学个够,但是公司发薪水请你来是要你创造价值的。当然你可以在这份工作中学到更多东西,为你的下一步晋升铺路,但首先你要有足够的积累,你的学识你的阅历要已经能够帮到你的公司,而不是告诉你的公司:请给我学习的时间。


很多人劝我:算了,她还是个孩子。这也是很多实习生自己内心的真实想法,是啊,我还是个孩子呢,这些东西我之前又没有做过,干嘛这么刻薄?于是他们一边羡慕着马佳佳余佳文这样的同龄创业者,一边以一个孩子的身份大方原谅了自己所有的错误,每一个批评过他们的人一定都是容嬷嬷。我的这个实习生也许夜深人静时已经在心里骂了我一千遍一万遍。他们心中理想的实习环境应该是这样的:一个和蔼可亲的前辈告诉你,没关系,慢慢来,就像公园里那些教孩子走路的父母。


但是我想说,对不起,当你跟公司谈薪水的时候,你已经不再把自己当孩子了。一旦踏入这个社会,再没有人会像你的父母一样无私地爱你,包容你的一切,相反,所有人都会拿着放大镜看你,放大你的一切问题。你不能指望这个社会不会因为你的无知而格外宽容,没有人会为你的错误买单,更不会因为你的愚蠢而报以同情。你不成长,谁也不会扔给你一根拐杖。不是谁要跟一个孩子过不去,而是没有人再把你当一个孩子。


如何成为一个人见人爱的实习生?


先学会从你的字典里剔除“我不会”这样的字眼,特别是在就一切显而易见的问题求助你的指导人之前,先想一想求助搜索网站是不是更加靠谱?


也不要再说“我需要学习”这样的鬼话,这不是写入党申请书,喊两句口号就好像真的要把余生奉献给伟大的共产主义。当你面对错误百出的工作说出自己需要学习时,你显然并没有真的把吃饭睡觉的时间都用在学习业务上。


还有,不要再拿自己的智商当挡箭牌,如果你都觉得自己笨,相信我没有人愿意请一个蠢货。请通过努力掩饰自己智商的不足,至少让自己显得不那么愚蠢。当然,更重要的是把玻璃心扔的远远的,特别是如果你碰见了我这样的刻薄毒舌,因为在你一事无成之前,你的自尊心一文不值。

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