1、面试指导

虽然说猎头公司作为高端行业，做的都是中高端职位，自然知道人才在面试方面肯定是有一定经验的。可正所谓将军不打无准备的仗，有些企业喜欢在面试的时候，搞一些测试题、问答题之类的流程来考验候选人，候选人作为求职者也只好接受。而有些企业出的一些测试题或许会非常难，即使候选人拥有博士、硕士的学历也未必可以接受。那候选人又可以从中获得哪些好处呢。

在候选人去企业之前，猎头公司会对企业方面的问题先摸个底，了解清楚后会适当的告诉候选人，为候选人做出全盘的分析与解答，这也就是面试指导。深圳猎头公司认为，假如由候选人光凭自己的能力去做的话，不但会很心累，还会很吃力。若猎头公司可以为人才做面试指导，人才则会去掉不少麻烦，获得各种便利，并提高面试成功率。

2、职业规划

对于人才来说，职业规划是开展事业的前提，没有一个合理的职业规划，又如何打拼事业呢。猎头公司作为专业猎手，在人才的职业规划方面具有超乎人才自己的长远看法。根据深圳猎头公司工作多年的经验分享，猎头公司会根据候选人的技能、能力、工作经验等各项因素结合市场行情做出分析和判断，为人才给出合理、科学的建议，帮助人才清晰的了解自己的职业规划和处境。

3、行业信息

猎头公司为企业寻猎人才，那猎头公司能够给人才带来哪些便利，候选人又可以从中获得哪些好处呢？深圳猎头公司认为，猎头公司作为高端行业的引领者，游走在各个行业之间，为了可以帮助企业寻猎到优秀的人才，对各种行业信息自然是了如指掌，人才可以通过猎头公司咨询行业信息，候选人可以和猎头公司交流行业信息。

猎头公司会为候选人带去一些行业内的信号，或行业内的动态，以及将来行业内的发展趋向。猎头公司在与企业合作的时候，会通过各种渠道去了解企业客户搜集信息，候选人就可以从中获得猎头公司的协助。

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