广州猎头公司金融阶猎头手上的人才资源数量决定着广州猎头完成项目的速度以及成单率，因此可以说人才资源师猎头必备武器之一，但猎头手上的人才资源不是全部都可以马上用到的，储备人才资源是为了以后准备的，那如何维护这些人才资源不流失才是重要的工作，最简单有效的方式就是与候选人保持联系。与人选联系的尺度要把握好，不能让候选人有被打扰的感受。下面就来分享几个小技巧，与人选保持良好的联系，从而维护好人选资源。

言出必行

由于中高端人才都是比较忙的，因此会碰到这样一个情况，广州猎头公司金融阶猎头与人选沟通时，对方暂时没有时间进行深入沟通，这个时候希望猎头在某个时间段跟他再次联系，若是猎头答应后，就要记住这个时间，言出必行，到了规定的时间，就要与人选取得联系，并且告知对方是什么时间约好这个时间点电话沟通的，从这个细节问题，能给人选留下个好印象，认为你是一个专业的、负责的猎头顾问，并且时间观念很强，值得信赖。

朋友式的相处方式

广州猎头在与人选联系时，要用与朋友相处的方式相处，而不是为了做成项目，处处表现的非常严谨，所有事情的公事公办，私人以及情感话题几乎不涉及，这样是不行的，猎头与候选人相处时能用朋友的方式去交流沟通，能够给对方建立好感，这也是互相信任的基础，若是没有信任，接下来的合作从而谈。

在平时，猎头可通过微信或者QQ与人选多互动，关注人选的朋友圈，或者周末约出来吃饭都是可以的，过年过节的时候，可以打个电话问候下，了解下对方的现状等等，不过在与人选沟通之前，记得首先要表明身份，否则会让对方觉得你很唐突，留下不好的印象。

寻找候选人感兴趣的话题

这个是很关键的问题，话题多了起来，双方沟通才不会陷入尴尬的气氛，因此猎头多关注候选人空间、朋友圈了解候选人的兴趣爱好，后续闲聊时可以多在这些方面吸引候选人注意。通过候选人感兴趣的话题来扫除陌生感，这样就很容易让候选人接受自己，保持良好的朋友关系。

其实广州猎头公司金融阶猎头与候选人的相处主要还是看你是否用心，真心地对待彼此都会感受到。有人会说这些都是套路，但真心实意的套路也未尝不可。此外在与候选人简历联系之前，一定要注意几个问题，希望大家都能知道。

文章来源于金融阶猎头